一、岗位职责： 1.利用网络资源搜寻、下载建筑类人才的相关信息； 2.根据搜集的资源及公司提供的人才信息资料，电话邀约建筑类人才洽谈合作业务； 3.与同事共同协作，充分了解客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门业绩目标。 4.部门负责人安排的其他事项。二、岗位要求：1. 年龄22-32岁；2. 有电话销售或其他销售类工作经验者优先；3. 普通话标准，有服务意识，熟悉电脑操作。三、岗位待遇：1. 周末双休，法定节假日照常休假；2. 工资构成：底薪+工龄工资+业绩提成+全勤奖+通讯补助+交通补助+年底分红；3. 入职培训、入职后持续培训；4. 透明、公开公平公正的晋升制度。